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来加打工度假变另类外劳 颇受雇主青睐

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加国临时外劳政策(TFWP)备受抨击,但随着俗称“打工度假”的“加拿大国际经验”(IEC)人数暴增,雇主无须花钱申请“劳动市场意见书”(LMO),因此愈来愈受青睐。工会认为该计划压低本地薪资水平,要求联邦中止,但移民部强调,计划让本地及国际青年有海外工作经验,体验不同文化,相当受欢迎。

近期联邦政府因临时外劳政策频遭雇主滥用而饱受批评,不少缺工的雇主开始担心引进外劳而遭致骂名。但随着俗称“打工度假”的“加拿大国际经验”签证暴增,对雇主而言可谓及时雨。

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今年新增的IEC名额就多达2万人,主要来自爱尔兰。


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移民部表示打工度假计划由来已久,且相当受欢迎,不会撤销,但政府会检讨外劳政策过程中,一并检讨。图为移民部长亚历山大。(本报资料照片)

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对雇主而言,引进临时外劳需先付费申请LMO,但雇用持“加拿大国际经验”签证的外籍人士无需LMO,且他们在本地工作时间最长可达两年,因此愈来愈受雇主青睐。

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目前与加拿大签署这项互惠协议的国家有32个,人数最多的是法国、爱尔兰、澳洲、英国、德国、日本、韩国及新西兰。基于互惠,加拿大青年也可以到签约国打工度假,但资料显示,申请到其他国家打工度假的加拿大人,只有来加人数的三分之一。

加拿大钢铁工人工会(Ironworkers Union)卑诗省分会主席巴顿(Doug Parton)要求联邦政府停止“打工度假”计划,他说在完全放任的情况下,该计划将压低本地薪资。 加拿大 51网

他指控有卑诗省矿场十几年来透过该计划,不断引进海外劳工,仅付给他们每小时13元工资,不必花钱培训或聘用本地劳工,却阻断本地青年进入该行业的机会。

但移民部长亚历山大(Chris Alexander)的发言人帕莉琦(Alexis Pavlich)为该政策辩护,强调IEC从1951年就存在且相当受欢迎,让本国与国际青年有机会到海外工作经验,体验不同文化与生活。 加国无忧

但她强调,政府正在检讨临时外劳政策,也会一并将IEC纳入检讨,确保这些政策符合国家的需求与利益。

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