加拿大工作签证转移民- LMIA加分

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LMIA（Labor Market Impact Assessment）是加拿大就业与社会发展部门颁布的评估报告，由雇主向ESDC提出申请。雇主需要证明在加拿大本地无法招聘到合适员工，才能够获得LMIA。换句话说，LMIA是任何雇主在海外招聘前必须获得的一个文件。只有在证明本地招不到合适的人员的情况下，雇主才能够招聘海外劳动力。

LMIA的功能：

获得EE 50/200加分（NOC 00类别EE加200分；NOC 0、A、BEE加50分）

在境内外可申请1-3年工作签证

在境内也可以续签工作签证（现有工签到期前通过申请LMIA延续工签）

覆盖更多的移民通道（CEC通道；FSW通道）

LMIA的申请条件：

对于个人来说，获得LMIA的条件并不高。只要接受过大专以上的教育，有一定的工作经验和英语能力，且大专以上学历获得加拿大学历认证机构如WES的认证，工作经历可以是加拿大的，也可以是中国、美国、澳大利亚等全球各地的，只要真实有效即可。

如何获得LMIA？

LMIA的申请难度在于雇主这一方面。申请过程繁琐且成本较高，不是每个企业都愿意为员工申请。因此，想要获得LMIA移民优势，需要找到一位好的雇主。

LMIA申请复杂，稍有不慎就可能前功尽弃。因此，寻找具有足够规模和大量第一手雇主资源

因此，寻找具有足够规模和大量第一手雇主资源的咨询公司或移民顾问是很重要的。这些专业人士有丰富的经验和知识，能够帮助您了解申请流程和要求，并帮助您寻找适合的雇主。

申请LMIA的另一个挑战是找到愿意支持和配合的雇主。许多雇主可能不熟悉LMIA的流程，或者可能不愿意承担招聘外籍工人所需的额外文件和责任。

因此，与有经验的移民顾问或其他专业人士合作寻找适合的雇主是非常有帮助的。可靠的顾问还可以帮助您导航申请过程，确保您满足所有要求并提交所有必要的文件。

还需要注意的是，LMIA的申请过程可能会很有竞争力，因为可能有许多其他申请人争夺同样的职位。因此，展示自己作为一个有相关教育、经验和语言技能的强有力的候选人是很重要的。

总之，LMIA的申请过程可能具有挑战性，但是通过正确的准备、支持和资源，成功地导航该过程并实现在加拿大工作和移民的目标是可能的。

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