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岗位职责:负责招聘流程的执行和监督,与各部门沟通招聘需求,进行招聘广告准备,候选人筛选,面试安排和候选人跟进;处理月度和周度的员工薪资和福利发放,准备ROE,T4,员工合同等文件;进行员工档案管理1 i2 z) y: B7 s% T& z( M3 b5 s3 r
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