招雅诗兰黛前台销售和战略合作伙伴

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  1.招聘(女士)
: e% t7 O5 ^! I, V" ^5 {: H电话:2894086830
前台,销售
5 T/ w" u8 [/ K$ L) |招聘要求:前台要求五官端正,德体端庄,衣冠整洁,25-45年龄段
需要;一定的工作经验,为人和善,脸上保持45度微笑角,
能用英语熟练介绍产品,团队合作和遵守规定
5 C  \7 j( ?' Z5 z3 K4 O待遇:可提供住宿,餐食全包,
时间:每周上班五天 早9：00晚5:00。中间带薪休息一个小时
8 t, K9 v3 G% o2 u% a" W- w/ C6 B( i本店宗旨:聆听客户需求，完美达成派单
   寻求一位战略合作伙伴
1、清晰合法的合作协议：
起草一份全面的合作伙伴协议，明确概述每个合作伙伴的角色、责任、所有权百分比、决策流程和争议解决机制。
+ z* C$ f- a# z1 x这份具有法律约束力的文件对于防止误解和冲突至关重要。
+ x/ q9 I  f3 O- N2.目标和愿景的一致性：
" K& y4 s4 [& }+ ~8 K  I确保所有合作伙伴拥有共同的业务愿景并拥有一致的目标。讨论对商店的增长、方向和长期目标的期望
3.互补技能和贡献：
, I4 O2 f8 R& ^$ c2 p合作伙伴应该为企业带来互补的技能和优势。这确保了一支全面的团队能够有效地解决商店管理的各个方面。
4;财务透明度：
5 t5 y- T# C7 N( _; y# {: ~8 \3 z保持财务事务的透明度。明确定义每个合作伙伴的财务贡献，无论是资本投资、持续支出还是利润分享。定期审查财务报表并协作做出决策。
, p) z2 |0 |, B5;退出策略：
在合作协议中制定明确的退出策略。指定合作伙伴可以退出业务、出售其股份或收购其他合作伙伴的条件。建立这些机制可以防止合作伙伴离开时造成的干扰。
电话:2894086830