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【职场智慧:如何知人善用】

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; l* w7 H3 s  j. X- ~* d1、了解下属,理解下属,了解人才的能力结构,容忍人才的缺陷和不足;, i3 m2 N7 W" Y' t/ \

8 w3 |2 s+ |( X* S' j2 E! G' I$ }2、人才的发现和培养;
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. w$ m9 T" t! u9 D& l3、合理的运用人才;" A$ x$ d+ _- L1 g$ V

$ l* B& Z% E6 o; @" l) p3 |4、了解实现管理或者经营的目标的需要。
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