医生严重短缺 16%新扎专科医生失业

楞子

新客户展示位
更多广告请点击
中文黄页

有您的支持
我们会做得更好

——倡设统筹规划医疗系统人力需求
( j; O8 C& I" |: o- o9 G
, N( H$ C- p: |) `5 K一份新报告说，医学专科新毕业生每6人将近1个失业，数据令人震惊，因为各方多年来抱怨，医生严重短缺、需要冗长时间轮候手术。
1 a( n8 y# Y& D. J
每5个新专科医生有1人报告，为了工作，必须接受一连串短期代理医生职位。

找工有困难的专科医生，包括泌尿科、危殆护理、肠胃科、眼科、整形手术医生、一般手术科，其他次专科医生也有人失业。
3 ]0 _% i; y5 E8 l' k! L/ F2 A
沙斯卡寸旺省医疗政策顾问刘易斯(Steven Lewis)表示，最新报告证明过去15年的因应措施只是挖肉补疮。他说，这份报告揭露的问题只会愈加严重，因为医学院未来数年，仍会以目前的水平供应新专科医生。

一份新报告说，医学专科新毕业生每6人将近1个失业


9 C" |. T! H- m  u. Y( R未参与这项研究的刘易斯说：「我认为毫无疑问，1990年代末叶以来，医学院入读人数几乎倍增，外国医科毕业生容易取得牌照，都是错误做法。我们未从国家立场探讨这问题。」
! D$ P/ s) B$ Z9 R4 v) @
皇家医生学院(Royal College of Physicians and Surgeons)制定加拿大医生教育标准，它进行及发表这份研究，首席调查员弗雷谢特(Danielle Frechette)，是该学院医疗系统创新行政总监。
$ m, K% q/ F  F1 d4 F
! n8 X, ^7 p8 d1 x/ K弗雷谢特表示，该组织听说愈来愈多医生失业，决定评估这个情况。

周四发表这份研究报告，它调查逾 4,000名新毕业的医生，访问大约50名熟悉问题的医学院系主管、医院行政总监及其他人。
9 e3 Q1 V& D5 E" J
4 Y" K0 i6 @+ X  V弗雷谢特说，报告揭露问题所在，但没有建议如何改善，那不是它的职责。皇家医生学院定明年2月举行全国峰会，集思广益与发展一个统筹的做法，规划医疗系统人力需求。

9 |+ p5 V9 q, V她认为，问题没有那么容易解决。
# D# C9 u8 B& g/ S- e& C- x
9 u3 ~1 Y, x% p但弗雷谢特指出，一个全国医疗系统人力规划机构，是重要的开始，澳洲、英国与美国都有这类机构。

刘易斯说，医疗系统应该考虑其他调整，例如缩短专科医生培训时间，允许规划员更快调整课程，假如发现医生似乎供过于求。