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出手打击无薪实习:省府能否打大老虎?

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多伦多的英文媒体出有几本生活、时尚类杂志,比如Toronto Life、Flare等,我时常会逛逛他们的网站。最近几天我惊讶地发现,这几本杂志自己成了新闻。起因?不给实习生发工资。 加国华人网上家园 - 51.CA

根据各大媒体的报道,在多伦多相当受欢迎的两份杂志Toronto Life 和 The Walrus在三月底被安省政府劳工厅下了通知:他们不给实习生发工资属于违法,不符合省劳工法的有关条款。省政府要求杂志社起码给实习生发放最低薪水,并给实习生法定假期福利。结果这两家杂志社都表示,以目前的预算他们实在没钱,付不起实习生的薪水。对不起了,最后两家杂志社的几位实习生只好走人。

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紧接着,大公司罗渣士(Rogers)旗下的杂志Flare和Chatelaine提前行动,趁省政府还没有找上门来之前就解散了自己的实习生项目,把几个在职的实习生恭送出门。

于是媒体上就开始了争论:省政府的这次打击行动到底好不好?谁是赢家,谁又最终受到了伤害?有人批评省府,说实习生虽然是免费打工,但能挣得宝贵的工作经验,为今后找到高质量的工作打下坚实的基础,这是现在年轻人进入职场必须付出的代价。如果把公司里的实习项目都给打掉,最终受伤的还是找不到工作的年轻人。


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一旦留心这个话题,到网上去搜索了一番,真是不看不知道,一看吓一跳。原来围绕无薪实习的问题早有争议,很多实习生投诉自己所受的不公待遇,在阿尔伯特省还有一位年轻的实习生因为过劳而死于车祸。

看过几篇报道,不禁感慨万千:不是我不明白,这世界变化快! 十多年前,我自己从学校「平面设计」专业毕业后,也是找不到工作,只好先找实习生职位。虽然一分钱也没有,虽然那只是Downtown一个很不起眼的小公司(现在已不存在),但这个实习职位依然是经过了两轮正规面试才拿到的。那时IT行业正兴旺蓬勃,连我这个专业也能分一杯羹,工作内容是网页设计。那短短几个月虽然无钱可拿,但毕竟是真实的工作环境,和两位约克大学来的实习生共事,日子过得充实有趣。老板和顶头上司都是摸着石头过河的年轻人,从没要求我们超时工作,到暑假结束后还开始给我们发一点工资,尽管一个月只有区区300元。

而现在,从我读到的报道来看,很多实习生的工作环境相当之恶劣。不少实习生没有薪水不说,还需超时工作,有的学生有时一天要工作十几个小时。据CBC报道,法律和医科专业的实习生超时工作是家常便饭,由于工作量巨大,每周工作动不动达到50到60小时,而绝无一分钱报酬。

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我不知道是自己当年因为运气好没碰到特别糟糕的老板,还是现在的公司变得愈来愈巧取豪夺。但有一点是肯定的,现在的年轻学生比十几年前困难得多。学费大涨,生活费大涨,(看看现在的房价!)而就业前景却年年黯淡,年轻人的高失业率成为媒体上经久不衰的话题。2008年金融危机之后,加拿大的无薪实习生人数逐年上升,而待遇愈来愈差。有维权团体干脆说,实习生已经成了新一代奴工。

现在的无薪实习有两大特点,一是实习工作的技术含量不低。新闻、商业、金融、设计等行业的公司都开办无薪实习项目;二是招收无薪实习生的往往是大公司,而不仅仅是财力薄弱的小企业。

CBC的一篇报道举了例子。大型连锁酒店企业费尔蒙(Fairmont)在温哥华的一家旅馆打出广告,要招聘免费运送餐厅座椅的临时司机。广告是这么说的:「作为一名司机,你可以为自己的职责感到骄傲,因为你和负责饮食的同事们一起携手努力,为一顿值得纪念的宴席搭建了舞台。」这则广告在社交网络上引来诸多愤怒的口水,结果很快被撤下来了。

CBC在有关实习生的一系列报道中点名披露了大型电讯公司贝尔(Bell)。贝尔公司有一个很大的实习生项目,招收将近300人。一位勇敢的实习生Jainna Patel 在2012年5月向有关部门提出了申诉,并接受了CBC的采访。


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据这个学生表示,她进了贝尔之后发觉自己所做的工作和广告上说的根本不一样,实习生们在做一些最琐碎的工作,诸如电话采访或者电子市场调查,而且有时候一天得干12个小时,因为当天的工作量必须完成,重要的是这些工作并没有让她学到多少东西,不象是接受培训,更象是在打一份低层次的工,差别只是领不到工资,但还得超时。 加拿大 51网

另一位匿名接受CBC采访的男生也表示他感到被贝尔利用了。这个男生说,贝尔是大公司,人人都想在自己的简历提到一句,结果大家都忍气吞声。(贝尔公司在回应这些说法时表示,贝尔为实习生提供了真正的公司工作环境,重要的是,这些实习生并没有取代贝尔的正式员工,而他们的工作也没有给贝尔的业务带来任何利益。)

尽管很多人认为公司的实习项目会让年轻人获益,哪怕是无薪实习,但是现在很多公司的做法已经让实习生项目变了味。有些公司的做法说是赤裸裸的剥削并不为过。左倾人士指出,无薪实习的一大危害是进一步造成社会不公,因为家里没钱的学生负担不起无薪实习,必须去打杂工挣钱,而家境好的学生却可以得到无薪实习的机会,将来找到好工作。这样使得穷人家的孩子更难翻身。

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其实就算不考虑社会公平的问题,仅仅从经济角度考虑,无薪实习也是害处多,益处少,只有公司获益,其余的都是输家。学生和学生的父母首当其冲自不必说,整个工作市场也会进一步向资方倾斜。由于存在大量肯于免费干活的劳动力,整个求职者群体的待遇都被拉低。公司既然能找到免费劳动力,干嘛还要花钱僱人?而小企业在大公司面前又失去了几分竞争力。大公司名头响亮,肯为他们免费打工的学生人数多,素质高,让小企业望尘莫及。

因为无薪实习的现象愈演愈烈,政府已经开始重视。美国和英国政府已经着手打击这种现象。安省政府现在开始行动,是一个好的开端。不过,最先收到省府通知的两家杂志社只能算苍蝇,真正的大老虎尚未被触及。

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