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留学移民小知识： V# W b$ p, a4 w8 b0 N' M
: `* D' d& t4 ?因为疫情的关系，加拿大移民局调整了境内申请人登录的程序，大多数情况下，不再需要面对面的登陆过程，而是通过网上PORTAL完成登陆过程。在此阶段，申请者需要确认本人现居加拿大、还需提供现居地址，上传枫叶卡照片等。
3 I) q5 A6 K' ^; e, R注意：此程序仅能通过申请人本人操作，旁人包括移民顾问无法帮助完成！ " J/ E& ?- g F$ G: r: V1 h
具体操作过程： ' O, Q3 k; G# D/ O8 a
1. 主申请人回复【移民局邀请使用网上PORTAL电子邮件】并提供个人电子邮箱（包括主申请人以及申请内其他每位申请人的电子邮箱，注意：每个人的信息需要分开写） 格式为：名字，UCI号码，电子邮箱地址，最后一次入境加拿大日期和入境地点（通常为多伦多、温哥华） 0 l* S4 l: ~# G: s% i' R
2. 移民局收到邮件回复后，会给每位申请人的电子邮箱分别发送一封邮件，该邮件中包含移民局为每位申请者建好的网上PORTAL账号（此账号无法由申请人自行申请）
) ~5 O% i0 ~5 d3. 通过移民局邮件中的链接及临时密码第一次登陆自己的账号并修改密码，并保存好登陆名和新密码 % c& o! ~+ n& r. I, H3 v
4. 登陆网上账号（PORTAL）确定本人在加拿大、提供最新地址与邮编用于枫叶卡邮寄、以及上传用于制作枫叶卡的照片。（注意：需要按照照片要求上传符合规定的照片）
5 K( I8 P4 k. P7 {2 G照片注意事项： 2. 什么样的照片会被退回？ " ?9 `0 O9 `6 A" o' T; ]
照片太黑；看不清脸；有强光反射
3 l5 {! Z2 D' A+ S0 _6 ~注意：不可用手机或相机翻拍照片；不可以上传自拍照片；建议照片由专业照相馆拍摄完成，JPEG或PNG格式均可。 ) R' D" f' } |* ~( Z
如果小伙伴们有任何的疑问可以随时联系我们咨询哦~ . e8 O1 _* M# l2 M
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快速通道EE 2020年十二月抽分记录： 7 L) r+ Z Y. ?( l/ Y
December 9th， 2020 469 December 23th，2020 468  ' A. ^3 o* z- O2 }3 q5 f
问题29
- a2 P1 Y, ~& P如果可以在企业内自主选择工作，你想选择什么样的工作？
6 R7 W+ ~- k* A& B, I2 d' e( B分析 这个问题旨在了解求职者是否了解现代职场的复杂性。它的目的是考察求职者是否清楚，面试人要招聘的是能为企业做出一系列贡献的人。 " |) g; G: w; v0 \2 Q
错误回答 我最希望企业能把我承担的责任界定的很清楚，同时也能实现我的期望，这是我最重要的标准。我认为很多人之所以工作不如意，是因为他们直到工作一段时间后，才到某一天突然发现自己并没有得到应有的重视。 - S6 N$ i+ [6 G! e. B5 }( A( T
评论 这种回答描述了员工的一种不良形象，他（她）看的比较长远，但同时又等待着成为牺牲品。它表明求职者并不理解企业的工作重点，不明白对企业来说，最重要的是招聘到能适应多种需要的职员。 ( b& {4 L% ^9 g( I, u
正确回答 首先，我希望找到的工作能够发挥我的特长和技能，具体地说....（提到一些具体技能）我还希望自己的工作能够得到企业的认可，也就是说，这份工作对实现企业目标确实很必要。如果有一定的发展空间或者有多样化的可能，那这份工作就更理想了。 8 p- `8 ]9 X: {& R# @
评论 这种回答反映了求职者的看法，说明他知道某一工作应该有合适的人来完成。在这个回答中，求职者认为招聘到的人应该具有相应的技能，他的责任应该非常清楚，他的潜力也应该非常大。这种会打给面试人留下的印象是，如果被选中，这个求职者可以为企业做出巨大的贡献。 We are your personal interview trainer and here to help you pave your own track to success, you can do better than you think! 我们是您的私人面试教练，我们用心规划您的未来，您将会比您想象中做得更好！
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狗仔卡
发表于 2021-1-2 22:58
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