12月29日,“四川一公司元旦春节放假47天”的消息引发网友热议,相关话题更是获得700余万的阅读。一份网传放假通知显示,该公司放假时间将从2021年12月31日开始,放到2022年2月15日,一共放假47天。不少网友调侃“哪家公司,还招人吗”,也有网友提出“担心”:“这家公司会不会快倒闭了?”“员工工资还会不会发?”公司元旦春节放假47天老板:任务已达预期,让员工玩得踏实一点12月29日,“四川一公司元旦春节放假47天”的消息引发网友热议,相关话题更是获得700余万的阅读。
! H i! G2 x) L6 z- z点击图片查看下一页
9 G9 }# f2 q- v6 h s
# R) [1 y! N# D. r# B3 a0 Z0 u0 i9 K
▲放假通知。据了解,这家公司于今年8月份注册成立,位于成都市青羊区西环广场3栋的一个写字楼内。公司规模并不算大,算上负责人李先生共有13人。
* o: ]3 e+ E _4 H% {$ n+ J点击图片查看下一页
. l- u5 g/ m' R0 M; P
/ J: {/ l& K0 T- h R
李先生告诉记者,这样放假有多方面的考虑:第一是冬天到了,大家睡眠本来就有些不太够,想让员工们好好休息一下;第二是有些员工近段时间挺忙,有两个员工要结婚,一个员工买的房子刚刚交房;第三是春节也快到了,春运期间车票不太好买,不如让他们早点买票回家;第四是有旅游计划的员工可以趁这个时间自由安排,如果只放3天元旦也不好安排;最后是因为公司年度任务现在已经达到了预期,而且现有的单子已经足够做到年后,就不让员工这么辛苦了。李先生说,他还考虑到2022年春节比较早,1月一过就是春节,行业本身一般就是提前15天放假,再加上元旦的3天,1月份工作时间本身就没剩下多少,“单子已经够了,不如让他们(员工)玩得踏实一点。”网友调侃:要倒闭了?工资还发吗?老板:不会倒闭,该提成提成,工资照发放假通知在网络传开后,不少网友调侃“哪家公司,还招人吗”,也有网友提出“担心”:“这家公司会不会快倒闭了?”“员工工资还会不会发?”一名公司员工表示,对公司的放假安排“很激动”,“像上学的时候放寒假一样”,但由于12月29日此事在微博上引起热议,“差点假期没了,大家都在说这家公司是不是要做不起走了,老板考虑要不要继续上班。”对于网友所关心的公司是否快倒闭问题,李先生说,公司并不会倒闭,甚至明年还有增产的计划。而工资的安排上,李先生表示会给大家全勤,然后基本工资发放一部分,而在这期间的所有业绩提成该发都会发。李先生表示:“近些年行情不是太好,也没必要非要达到什么程度。只要达到一定的销量,达到一定的预期过后,也不用非要让大家都来上班,他们回去玩得畅快一点,后面的善后工作有我就够了。我们的放假只是针对员工,我还是会留在办公室。”