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1、理解领会领导意图;5 e" j8 Q3 ?0 P) S7 m+ V
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2、与领导层确认自己的理解;3 j3 N1 S6 y3 O! l. J) A# c
, D& P" u9 i. l# a) ~3、分解和细化目标,形成工作思路和步骤;
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" M4 \6 j( U" t L* Z4、把工作分解给合适的员工,并制定工作计划和检查计划;
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: z3 e0 [3 b( D5 m5、与员工保持沟通,共同努力,把每项工作落实到位;
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2 A" g# k8 C- K, O+ W6 a- L+ t! ~ |6、与员工一起总结工作成果;
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7、鼓励下属,肯定他们的成绩。 |
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