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医生严重短缺 16%新扎专科医生失业

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——倡设统筹规划医疗系统人力需求2 W1 U) J* e  H' {
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一份新报告说,医学专科新毕业生每6人将近1个失业,数据令人震惊,因为各方多年来抱怨,医生严重短缺、需要冗长时间轮候手术。
* t. O  q0 M# s7 w- [" n! X  R5 U) V* k+ G
每5个新专科医生有1人报告,为了工作,必须接受一连串短期代理医生职位。
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找工有困难的专科医生,包括泌尿科、危殆护理、肠胃科、眼科、整形手术医生、一般手术科,其他次专科医生也有人失业。
" K& ~2 ~' [8 S% V8 d
$ `! M$ M  D1 g  s沙斯卡寸旺省医疗政策顾问刘易斯(Steven Lewis)表示,最新报告证明过去15年的因应措施只是挖肉补疮。他说,这份报告揭露的问题只会愈加严重,因为医学院未来数年,仍会以目前的水平供应新专科医生。

一份新报告说,医学专科新毕业生每6人将近1个失业 " n/ ^; b+ \3 r' h, @* v5 W

* D2 t4 [, }. [5 p0 u6 c7 d% g: ?, Y" \
未参与这项研究的刘易斯说:「我认为毫无疑问,1990年代末叶以来,医学院入读人数几乎倍增,外国医科毕业生容易取得牌照,都是错误做法。我们未从国家立场探讨这问题。」
: S! Q8 @' A# m: T) J% l2 Z0 J8 e' G% Z0 s. u( v! I1 j  Y
皇家医生学院(Royal College of Physicians and Surgeons)制定加拿大医生教育标准,它进行及发表这份研究,首席调查员弗雷谢特(Danielle Frechette),是该学院医疗系统创新行政总监。
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弗雷谢特表示,该组织听说愈来愈多医生失业,决定评估这个情况。 / g. f* `# N/ [; A' k7 c' I

4 L' b3 i& ?# W+ s9 }周四发表这份研究报告,它调查逾 4,000名新毕业的医生,访问大约50名熟悉问题的医学院系主管、医院行政总监及其他人。 # S- Q6 Y3 P/ b* l/ n

- \: h# l: W3 N6 R. W; G; e; P弗雷谢特说,报告揭露问题所在,但没有建议如何改善,那不是它的职责。皇家医生学院定明年2月举行全国峰会,集思广益与发展一个统筹的做法,规划医疗系统人力需求。 . X" B! ]* N/ P; }5 @3 [& r

# s1 b+ y' I$ H0 j% a0 R0 F她认为,问题没有那么容易解决。 ; J/ T/ E7 @' n6 ^! s
4 c% P+ v0 }9 ?  P+ r/ s
但弗雷谢特指出,一个全国医疗系统人力规划机构,是重要的开始,澳洲、英国与美国都有这类机构。
2 ~6 l% Y/ n, d5 M# ?/ ]$ M: l, n  c& ^" ?
刘易斯说,医疗系统应该考虑其他调整,例如缩短专科医生培训时间,允许规划员更快调整课程,假如发现医生似乎供过于求。
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