加拿大经验遭质疑 成拒聘新移民借口

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联邦执政保守党的其中一项要务是认证新移民的外国资历﹐但新到技术移民告诉政府委托的研究员﹐他们的资历达到本地要求﹐但他们在求职时还是面对“很大障碍”。

调查公司Environics Research本年稍早时撰写报告﹐探讨全国各地12个焦点小组的新移民看法。他们说﹐其他问题阻止他们就业。

参加者包括医生、药剂师和工程师﹐他们指出﹐最大问题是语言障碍、一些空缺要求加拿大经验。

报告说﹐他们说他们怀疑﹐加拿大经验的规定﹐是“雇主拣选土生加拿大人的代号”。

渥京与省府协议﹐承认10项新职业资历﹐包括焊接工、木匠与电工﹐改善外国资历认证。

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参加者又说﹐他们没有加拿大关系或网络﹐还有“语言文化差异﹐结果一般社交有困难”。至于正式承认资历﹐参加者认为那不是就业的大障碍。参加者对外国学资历也有不同看法﹐视乎他们的原居国。

报告说﹕“许多华裔参加者认为﹐他们在中国的培训和工作经验﹐在加拿大无用武之地﹐因为他们觉得﹐中国的一套和加拿大的迥然不同﹐甚至完全不适用。

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“有人指出﹐中国法律学位﹐对入职加拿大法律界完全没有帮助。”

Environics Research研究的参加者建议政府多下工夫﹐提高人们的意识﹐理解资历认证问题。他们又建议﹐在移民申请过程中加入教育元素﹐集中讨论工作资历和加拿大就业。

就业部长康尼(Jason Kenney)的发言人说﹐政府委托这项研究﹐希望探讨技术移民为何难以觅业。他又说﹐保守党很快发表方案﹐处理这类问题。

今夏稍早时﹐康尼宣布协议﹐与省府承认10项新职业资历﹐包括焊接工、木匠与电工﹐加强外国资历认证。

政府说﹐其中一个目标是善用本地人才﹐减少临时外国劳工的需求。