据美国《福布斯》杂志12日报道,近日,一项由美国芝加哥大学国家研究组织进行的综合社会调查,IT主管、法律职员和销售经理成了最让人痛苦的职业。
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1 IT主管 痛苦理由:会面临“裙带关系、任人唯亲以及对员工不尊重”等问题。 : R, w, z2 j$ e. ^: E$ J" {
2 市场营销总监 痛苦理由:这个职业无法晋升高级管理层,缺乏上升空间。 . h' A& b# g' T' K, L
3 产品经理 痛苦理由:职业晋升受限,工作内容大多是无聊的行政文书工作。 4 _4 `: _- F, W3 t! L) l' k1 A" V
4 高级网络开发工程师 痛苦理由:与人交流的能力每况愈下,也缺乏对技术的透彻理解。
. R3 O$ z3 ]. {5 i3 h5 技术专员 痛苦理由:很容易被高级经理忽视。 9 i6 y5 B' Z5 X: X0 B6 B6 v
6 电子技工 痛苦理由:无法控制工作时间,缺乏成就感,没有发展机会,缺乏努力工作的动力,还经常受到同行排挤。
8 s9 M7 k h$ g# R5 ]6 t; J# T7 法律职员 痛苦理由:工作时间太长,要应付太多巧舌如簧的人。 , N$ s5 G/ B; b( r
8 技术支持分析师 痛苦理由:通常要处理的是诸如打印机坏了这样的问题。此外,周末或节假日经常加班。
) d5 D9 l( B6 h% l" X9 数控机械师 痛苦理由:工作内容是不停地按按钮和机器维修。 ) G. b+ ]! r+ c$ [" {6 H, r7 r
10 销售经理 痛苦理由:在工作时很容易迷失方向。 |