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充分发挥每一位员工的价值,是作为一名好的上司的最佳体现。' P6 \% U) }8 |! ?2 Y
, T. H0 O# a) t: b要做到知人善用,管理过程中的至少是四件事:
3 a, I8 C( x6 L7 z3 l+ y3 |
/ \3 ]$ u0 y7 d3 n' c$ f `1、了解下属,理解下属,了解人才的能力结构,容忍人才的缺陷和不足;
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2、人才的发现和培养;- F) P# \. b! y' K& t5 s7 D
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3、合理的运用人才;5 W& x4 c8 t+ N, S9 B. c2 y3 E0 L- D
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4、了解实现管理或者经营的目标的需要。 |
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