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1、理解领会领导意图;2 k/ I$ x3 j; d. m$ p" P, ^1 ]& H
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2、与领导层确认自己的理解;% _. l- x( A2 O6 k [8 v6 p1 z( c' S
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3、分解和细化目标,形成工作思路和步骤;6 w8 A0 A8 p+ u; G9 j7 ?
8 \" s3 b& R; X% `, {4、把工作分解给合适的员工,并制定工作计划和检查计划;
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5、与员工保持沟通,共同努力,把每项工作落实到位;
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% w2 p6 ~: g+ h, J1 |6、与员工一起总结工作成果;
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( t0 [2 h% o6 |5 L- w9 ^7、鼓励下属,肯定他们的成绩。 |
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