医生严重短缺 16%新扎专科医生失业

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——倡设统筹规划医疗系统人力需求

一份新报告说，医学专科新毕业生每6人将近1个失业，数据令人震惊，因为各方多年来抱怨，医生严重短缺、需要冗长时间轮候手术。

6 {3 I% m, Y/ D3 ~0 \1 V& i每5个新专科医生有1人报告，为了工作，必须接受一连串短期代理医生职位。

) w+ T" T8 N: P% }1 Z找工有困难的专科医生，包括泌尿科、危殆护理、肠胃科、眼科、整形手术医生、一般手术科，其他次专科医生也有人失业。

沙斯卡寸旺省医疗政策顾问刘易斯(Steven Lewis)表示，最新报告证明过去15年的因应措施只是挖肉补疮。他说，这份报告揭露的问题只会愈加严重，因为医学院未来数年，仍会以目前的水平供应新专科医生。

一份新报告说，医学专科新毕业生每6人将近1个失业
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未参与这项研究的刘易斯说：「我认为毫无疑问，1990年代末叶以来，医学院入读人数几乎倍增，外国医科毕业生容易取得牌照，都是错误做法。我们未从国家立场探讨这问题。」

1 u6 U; e5 ]6 p) ~6 a! Q皇家医生学院(Royal College of Physicians and Surgeons)制定加拿大医生教育标准，它进行及发表这份研究，首席调查员弗雷谢特(Danielle Frechette)，是该学院医疗系统创新行政总监。

: M: N, Q0 p" E弗雷谢特表示，该组织听说愈来愈多医生失业，决定评估这个情况。

周四发表这份研究报告，它调查逾 4,000名新毕业的医生，访问大约50名熟悉问题的医学院系主管、医院行政总监及其他人。

. m# R" ?$ _& g) `* d弗雷谢特说，报告揭露问题所在，但没有建议如何改善，那不是它的职责。皇家医生学院定明年2月举行全国峰会，集思广益与发展一个统筹的做法，规划医疗系统人力需求。
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她认为，问题没有那么容易解决。
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但弗雷谢特指出，一个全国医疗系统人力规划机构，是重要的开始，澳洲、英国与美国都有这类机构。
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/ n9 ^& n# O" L/ D: Y2 W刘易斯说，医疗系统应该考虑其他调整，例如缩短专科医生培训时间，允许规划员更快调整课程，假如发现医生似乎供过于求。